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2018年05月16日

【意識の高さで成果は変わる】本は自分でお金を出して読む

会社に用意された本、読みますか?
社長が推薦した本、読んでいますか?

本は、自分でお金を出さないと読まないものです。本への投資、どれくらいしていますか?
最低でも月数冊は、読んで下さい。

身銭を切ったもの、必ず成果が出ます。特に、専門職の方は、本を読まないと成長しません。

ちょっとした意識の差が、自分の人生を変えます。

本は、自分で買って読んで欲しいです。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
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ラベル:
posted by ノムリエ at 05:07| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年05月15日

【応募・採用の追跡調査】何を見て応募してきたか?

特に気になるのは、スマホ経由で応募してきているかどうか?

履歴書をチェックし、面接を行って決める。これが、普通の流れですが、それだけでは良くないです。応募理由以上に、どこ経由か、それをそっと聞いて調べて下さい。

うちは、ネットからの応募が少ないという方がおられますが、それはネットが弱いのではなく、ネット活用をしていないからです。もっとネットから応募があるようにしないといけません。

そのためには、職場環境のことをネットでつぶやくこと。
総務がそういうことをしているところはないですが、これが今後の大きな課題です。

スマホでチェックし、ここで仕事をしてみたいなぁと思ってもらえるかどうか、そこにかかっています。

スマホで引っかからない、見てもらっていないというのは、致命的です。

是非、追跡調査、行って下さい。


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ラベル:応募 追跡調査
posted by ノムリエ at 04:58| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年05月14日

【会社の立て直し】手づくりのシートづくりから

会社や組織には、必要なシートがたくさんあります。特に、管理帳票は、多いです。ところが、どういうものを使ったことがないというところがあります。

そういう場合、私が使用しているものを渡したり、コピーを取るという方法が一番簡単ですが、それでは力が付きません。

だから、そのシートをパソコンで作っていただきます。数式や関数が入っているわけではないので、エクセルが使えれば、作れます。

エクセルで作っているうちに覚えて行きます。

だれでも最初は時間がかかりますが、覚えれば早いです。

そういう教育方法もあると思って下さい。

立て直しは、この手作りシートづくりからです。



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posted by ノムリエ at 17:03| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【営業戦略の課題】役職名だけ大きな役職名を付ける

営業へ行ったとき、役職がなかったり、低い役職だった場合、あまり高評価を得られません。

実際の業績評価や人物評価に関わらず、外へ出る人は、なるべく大きな役職を付けられた方が成約に結びつきやすいです。

ただし、この役職、実際の実力評価ではないことを本人に伝えて下さい。あくまでも営業用です。

役職が重くなれば、やる気も違ってきます。特に、外部の人や社内の人に「○○部長」「○○課長」と呼ばれるとうれしいものです。

是非、検討してみて下さい。


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ラベル:役職
posted by ノムリエ at 11:09| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年05月13日

【笑顔の教育】目が「へ」の字

病院や診療所へ行くと、看護師やスタッフの方が、最後には笑顔で送ってくれます。
目が「へ」の字になっています。

おそらく、そういう教育を受けられているのでしょう。

笑顔の教育、やっていますか?
自然と出る笑顔、最高です。
また、笑顔の良いい人は、評価が高いです。

日々の訓練で笑顔の良い人になって下さい。

商品・サービス以上に大事なもの、それは笑顔です。

もう一度、チェックしてみて下さい。



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ラベル:笑顔の教育
posted by ノムリエ at 10:16| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【指導教育コンサルティング】教育ができていないと言われてもどうすれば良いですか?

例えば、調査・診断を行い、教育ができていないと報告書に記載があったとします。でも、指摘だけでは困ります。また、教育者もいません。そうすると、路頭に迷ってしまいます。

弊社の場合、指摘だけでは終わりません。指導教育は、私が行います。そこまで想定して、面談や調査を行います。お話をお聞きしながら、どういう教育方法が良いのか、テキストの内容は何が良いか、それを考えながら進めています。

後は、私の手作りのテキストを見ていただき、どのページに興味があるか言ってもらいます。その上でカリキュラムを組んでいきます。

誰が、どうやって教育を行うのか、それが大事です。

でも、安心して下さい、すべて準備しています。

教育ニーズは、どんどん高くなっています。お困りの方は、お気軽に問い合わせ下さい。



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posted by ノムリエ at 06:36| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【人材育成のコツ】自主的目標づくり

会社や組織から目標を与えられていない。
自分で目標を立てたことがない。
これでは、人は育ちません。

まず、目標を立てること。それが、教育です。
何でも良いです、身近な目標を立てさせて下さい。

目標を立てると、やらなければならないというプレッシャーがかかり、立てないようにしようとする人がいますが、良くないです。

小さな目標で良いです。それを達成すると、次が見えてきます。

それと、目標の立て方を教えてあげて下さい。

手帳に書かれた目標、毎日見つめて、どうすれば達成できるか、それお考えて下さい。

目標のない仕事というのは、ないです。



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ラベル:人材育成 目標
posted by ノムリエ at 05:02| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年05月12日

【人材育成に関する評価】能力はあるのに引き出せていない

面談すると、しっかりされています。ところが、入社以来、成長されていないように見えます。

理由は、人を育てる仕組みや制度・風習がなく、上長任せになっているからです。

どうやって、その人の能力を引き出してあげるか?どうやって隠れた能力に気付いて上げるか?それが会社と上長の課題です。

人は必ず何か持っています。それを見つけ、伸ばしてあげる。
また、そういう意識を上長の人が持って、育ててあげることも大切です。

業績低迷は、人を育てていないから。これは、共通の問題点です。

人を育てないといけないとどこまで認識しているか?
そこで、大きな差が出ています。

人材育成に力を入れているというなら、個々人の能力引き出してあげて下さい。


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ラベル:能力 人材育成
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【指導教育を行っていない会社・組織の特徴】社長が講師をしていない

中小企業や小規模会社では、まず社長が講師をすること。社長が教えないと教える人がいません。

ところが、教えるという機会を設けず、ダラダラと仕事をしているという状況が続いています。

人が育っていないということを気づいた時は、もう遅いです。

また、研修費やセミナー参加費、計上されていますか?それだけでもわかります。

教え好きの社長、それが理想かもしれません。

教育できていない。それは、すべて社長の責任です。



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ラベル:指導教育 講師
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2018年05月10日

【個人面談のあり方について】面談は、高い意識のある方のみ

全社員・全職員の個人面談を行いますというアナウンスは出します。理由は、良からぬことをしている人が動揺し、何らかの動きを見せるからです。

また、実際の個人面談は、意識の高い人だけに絞って行います。意識の高くない人を個人面談すると、愚痴や自分の希望、会社否定ばかり出て来るからです。

そういう意見をまとめて、会社に報告しても改善にはなりません。

欲しいのは、前向きな意見です。それを集めて、みんなで改善して行くこと。それを狙っています。

パートさんでも意識の高い人は、「私も面談して下さい」と言ってきます。そういう場合は、面談に参加していただきます。ただし、建設的な意見しか聞かないことを伝えます。

個人面談は、注意して行わないと、後でたいへんなことになります。是非、慎重に行って下さい。

良い意見を引き出す、そこが大きな目的です。



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ラベル:個人面談
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2018年05月09日

【ネットの時代変化】スマホがあれば、地域ポータルサイトいらない

スマホに向かってつぶやく。
音声を入れれば、教えてくれる。
また、クーポンのある店かどうかも認識されます。

えっ?そうすると、地域ポータルサイトはもういらない?

いらないかもしれません。スマホが、すべてを教えてくれます。

地域ポータルサイトの運営者は、これからどうすれば良いか?
スマホの活用法やスマホで検索ヒットする方法を教えるというビジネスが出てきます。
そこに力点を置いた方が良いです。

時代の変化、本当に痛感しています。

ビジネスモデルも変えて行かないと、生き残っていけません。



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2018年05月07日

【これからの経営課題】腕の良いWebコンサルタントと付き合う

腕の良い、弁護士・公認会計士・税理士・司法書士・社会保険労務士の先生に相談できるようにしておいた方が良いと言われてきました。

ところが、そこに腕の良いWebコンサルタントも入りました。Webができないと、上手く行かなくなったからです。

それと、Webは進化が激しく、素人ではわからないことがいっぱいです。

だから、必ず腕の良いWebコンサルタントを見つけて、アドバイスしてもらって下さい。



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posted by ノムリエ at 08:31| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【株式会社武内コンサルティングの活用法】ちょっと聞きたい時に、聞きたいことだけ聞く。弊社は会員制ではないです。

ちょっと聞きたい時に、聞きたいことだけ聞くというのでもOKです。

それと、無料電話経営相談会でない時でも相談OKです。みなさん、無料電話相談会の日しか、電話相談できないと思っておられるようですが、そんなことはないです。お気軽に電話下さい。

ちょっと経営やマーケティングのことを聞く。大切なことです。有効にご活用ください。


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posted by ノムリエ at 06:53| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年05月06日

【人それぞれの生き方】自分のことは自分でしたい、自分ことを誰かにしてもらいたい

人から愛されたいという欲望が強過ぎると、自分のことを誰かにやってもらいたくなります。やってもらうとうれしい。自分のためにやってくれたんだという感じです。

しかし、自分のことは自分でやるのが良いと思います。人を頼っていては良くないです。

それと、少しでも多くの人に愛されたいという気持ち、わかりますが、それが前面に出過ぎるとおかしくなります。

自然体で良いのではないでしょうか?

自分ことを自分で処理できないと、伸びません。

人に頼らない。これも大切な生き方のような気がします。



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ラベル:生き方
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2018年05月05日

【実行型人間のすすめ】私のブログを読んでいただくのは、うれしいですが、実行して下さい

たまに、やらなくて良い方法を考える方がおられますが、それでは厳しいです。

何でも得た情報は、すぐにやること。この癖付けが大事です。

特に人に教えてもらったことは、すぐにやらないと相手の方にも失礼です。

実行型人間になって下さい。

それが、売上アップの秘訣です。


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ラベル:実行型人間
posted by ノムリエ at 08:53| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【株式会社武内コンサルティングのコンサルティング手法】現場実行支援型のコンサルタントです

現場実行支援型コンサルタントとは、欠点やできていないところを指摘したり、それを報告書にまとめて提出するのではなく、訪問させていただいたその日から現場改善を行っていきます。

それも、口頭でのアドバイスではなく、一緒になって改善を図って行きます。

数値分析などは後です。少しでも売上が上がる方法を提案し、行います。

現場がわかっていないとできないため、こういうタイプのコンサルタントは少ないと思います。

数字や財務については、腕利きの税理士や公認会計士の先生に頼めば済むことです。

ところが、現場を動かせる人というのはなかなかいません。だから、私に依頼がきます。

会議などの進行役も私がします。すべてを仕切らせていただきます。

現場改善、それが得意な経営コンサルテントです。



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posted by ノムリエ at 06:44| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【苦戦されている方の特徴】行動に移せない

お話をお伺いしていると、すべてご存知です。売上アップの方法も熟知されています。ところが、売上が下がって行っています。

理由は、行動に移せていないからです。

行動しないと、何も変わりません。頭の中でぐるぐると考えているだけでは良くないです。

何かやりましょう。やってみましょう。

勇気を出して、やってみて下さい。

失敗を恐れず、やってみることからです。

ブログもみなさんやった方が良いのは理解されていますが、やらない、続かない。

何かジレンマがある感じです。

でも、その壁を超えた時、見えるものが変わってきます。

何でも良いので、何か始めて下さい。



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ラベル:行動
posted by ノムリエ at 05:27| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2018年05月04日

【ネットへの取り組み】これからは、ネットができる人が伸びる

人だけでなく、会社も組織も同じです。どれだけ深くネットをやるかで決まります。

今から、イラストレーターを学ぼうという方もおられるくらいです。

また、ネットをやっている方と触れ合っておかないと情報が入ってきません。

ネット好きに人には、ネット好きの人が集まってきます。

そうすると、やっている人とやっていない人の差が大きく付きます。

年を取っていてもネットをやりましょう!

未来のためにもネットは大切です。



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ラベル:ネット
posted by ノムリエ at 08:47| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

【私のブログファンの行動】見ているが「いいね」しない

いつもブログを見ていただき、ありがとうございます。

ブログを直接見る方や、ツイッターやフェイスブックから見る方もおられます。

ところが、「いいね」が少ないです。でも、お会いしたら、いつも見ていますとおっしゃいます。

「いいね」すると自分が見ていることが同業者にわかってしまうのを避けているようです。

実は、このいいねから誰とつながっているか、調査することができます。だから、基本的には、誰の記事であろうと絶対に「いいね」はしないという方もおられます。

ネット社会なので、情報漏れがピンチを招きます。

私のブログは、ビジネスブログです。ビジネスで活かせるヒントを書いています。だから余計に、慎重になっておられる感じです。

でも、少しでもお役に立てたら光栄です。これからも頑張りますので、よろしくお願いします。



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ラベル:ブログ いいね
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2018年05月03日

【経営相談の声より】電話無料相談よりも実際に会って話をお聞きしたい

電話相談は、当然無料です。電話相談会でない日でも電話OKです。

でも、電話を躊躇される方がおられます。

理由は、プロの方にアドバイスをいただくのに、無料は良くないとおっしゃいます。そんなの遠慮しないで下さい。

私のブログも役立つならお送りますと言うと、それもプロの方のブログを無料でいただくことはできないとおっしゃいます。

律儀な方です。

それもお菓子持参でいただきました。本当に感謝です。

私も商売人の息子ですが、人にモノをあげる時に店内の自分の店の商品を渡すなと教えられました。必ず、お金を出して買ったものをお渡ししなさいと教えられました。

これが、人の道です。

繁盛されることを祈っています。
私でよろしければ、いつでもアドバイス・サポートさせていただきますので、よろしくお願いします。


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ラベル:経営相談
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