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2008年05月21日

【部下育成のコツ】自分がイキイキしていること!

間違っても教えてやろうとか、与えてやろうと思わないこと。

下の方はそんなことを期待していません。

上司気取りで立ち回ったところで何も変わりません。

人を変えようなんて思わないことです。
自分の奥さんや子供でもあなたの言うこと聞きますか?
自分の思うように子供が育ってますか?

人間には意志と環境があるため、成長は人それぞれです。

だとするとどうすれば良いのか?


自分が目一杯幸せになること。
イキイキとしていることです。

この前、ある銀行の支店長さんにこう言われました。
「武内さん、楽しそうですね。なんでぇ?」

そう言われても毎日、お客様のところへお伺いさせていただきいろんなお話が聞け楽しいです。繕っているわけではないです。

他人から楽しそうに仕事をしている、暮らしているところを見せるのが大事ではと思います。

イキイキしている上司のところに部下は集まります。
「今日、飲みに行こかぁ」ではなく、
「部長、今日一緒に飲みに連れて行って下さい。いろいろお話を聞かせて下さい」と言われたことはあるでしょうか?

部下に誘われる。部下が話を聞きたがっている。
人に好かれ、仲間からも慕われる一回り大きな人間を目指されてはいかがでしょうか。

部下を育成するのではなく、まず自分を磨くことの方が大事なような気がします。



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posted by ノムリエ at 16:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 【最新】 現場報告 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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