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2008年05月05日

【夢実現】夢はどこまで可能?

内部昇格、どこまで可能か?

アルバイトから役員へ夢物語の実現。。。

通常の企業では考えられないことが、飲食業ではあり得ます。

学生時代にアルバイトで頑張っていて、社員に上がり、
店長になり、統括店長になり、部長になり、さらには役員へと・・・
あるいは、独立して一国一城の主になる。
そこからまた店舗展開も可能と・・・・

学歴はあまり必要ではない世界。
努力次第でどこまでも上がり続ける。
凄い世界です。

成功される方とそうでない方、どこが違うのでしょうか?

俺は頑張ってもここまで、というのはこの世界ではないような気がします。
すべては努力次第です。

ただし、学ばなければならないことが多すぎます。
業務が多岐に渡ります。
立場や役職によってやることが違ってきます。

でも反対の立場から見ても夢実現は大きな魅力です。
会社としてもアルバイトから役員になった人がいるとなると、若い人ややる気のある方がどんどん入ってきます。

夢が実現できる企業はやはり魅力的です。

自分が思い描いていた夢が実現できるなんて最高です。
これはどの業種業界にも言えることです。

自分の夢を会社や店に託してみたいというのが本音だと思います。
職場を転々と変わる理由は、自分の夢が叶えられなくなったからではないでしょうか。

いろんな夢を実現させてあげるような会社が一番凄いと思います。
お金や仲間づくりも大切ですが、夢を叶えてくれるという会社には誰もが魅力を感じると思います。

会社は、夢を実現していることを内外に見せないといけません。
辞めていかれる方も当然出てきます。でもその方が、夢を実現できたのならそれで良いではないですか。

関わった人すべてが夢を実現できて幸せになるような会社を目指したいです。
辞めるとか残るとかという次元の問題ではないです。

会社に関わった人、自分に関わった人すべての夢を実現させてあげて下さい。

この会社、この店に就職すると、自分の夢が叶えてくれるかもと思ったとき、
優秀な人が自然と集まってきます。その瞬間、必然的に会社は強くなっています。

若い人たちの夢がなくなったのではなく、夢を実現させてあげる体制が企業側になくなったから仕事に対しての魅力が下がってきているのではないでしょうか。

あなたの会社や周りに、夢を実現された方はどのくらいおられますか?

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タグ:夢実現
この記事へのコメント
こんにちは 楽しい記事を拝見させていただいてありがとうございました。私のほうにも遊びに来てください。http://ameblo.jp/gold3939/
Posted by sakku at 2008年05月06日 16:25
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