【アフターコロナの飲食店経営について】解雇はせず、出向してもらって半年後に帰ってきてもらう

解雇はしたくない。雇用を維持して何とか経営を続けたい。そのため、今現在、余剰人員となっている人に出向していただく。給与は、出向先が支払う。

ただし、半年は、飲食業に戻るのか、出向先の企業に残るのかは、本人が選べる。良いシステムだと思いますが、飲食業の立て直しができているかどうかしんぱいです。

半年後、以前の売上に戻っているとは思えないからです。

飲食業は、コロナの影響でガタガタ。収束すると元の売上に戻るという保証はないです。

会社経営としては、一旦思い切って縮小し、次のビジネスに掛けた方が良いです。

今は縮小の時、上手く縮小できたところが、伸びそうな気がします。


++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
株式会社武内コンサルティング　代表取締役　武内幸夫
〒577-0055　大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax：[phone]
E-mail：[e-mail]
HP＆ブログ：http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++