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2020年02月07日

【個人面談の相談依頼より】研修会だけでなく、研修後、個人面談をお願いできませんか?

研修会で学ぶだけではまだまだ。気になる社員の個人面談を行い、その結果を報告して欲しいとおっしゃいます。

この方法が良いと思います。研修会では、どうしても一般的な内容のものを吸収するだけ。本当に大事なのは、個々人を伸ばして上げること。そのためには、個人面談を行い、どう思っているのか、どう考えているのか、それを見極め判断しないといけません。

思うことがあっても会社や社長、上司には直接話せないこともあります。それを上手に聞き出し、社長に報告させていただきます。

また、伸び悩んでいる方もおられます。どうすれば良いのか、わからない感じです。そういう方には、目標を持ってもらって、スキルアップしていただく方法をお伝えします。

個人面談が終わってスッキリしていただくことが目的です。

是非、個人面談もスケジュールに入れて下さい。

研修会だけでは解決できない人の問題が潜んでいるとご理解下さい。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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ラベル:個人面談
posted by ノムリエ at 09:54| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする