経営相談・現場実行支援・各種研修など
株式会社武内コンサルティングの
「コンサルティングメニュー」一覧

【新コンサルティングメニュー】小さなお店・小規模店のサポート支援 ★初回1回のみ1万円+交通費別途(店でなく、会社経営の方でもOKです)
【経営計画書作成コンサルティング支援について】経営計画書作成支援のコンサルティング費用はいくらかかりますか?経営計画書の作成をお願いすると何がどう変わりますか? 〜期間:3ヶ月(6回訪問想定) 費用:50万円(税別)+別途交通費 〜

2020年01月12日

【就業規則の解釈と対応について】「要介護を必要とする」と言葉の解釈と現実的な対応

就業規則の介護規程に「要介護を必要とする」と文言が書かれている箇所がいくつかあります。

さて、この場合の「要介護を必要とする」というのは、どういう意味でしょうか?
介護認定を国から受けた人だけを指しますか?
いろんな解釈の仕方がありますが、介護認定を受けているかどうかだけではなく、もう少し幅広く解釈し、少しでも人の手を借りないといけない場合、OKしてあげるのが良いと思います。

これから先、家族に一人は、介護が必要な方が出て来る可能性が高いです。だから、柔軟に対応してあげて下さい。

もしも時は、いつでも会社に行って、休みが取れるようにする。

社長の家族で要介護の方がいる場合、実際に体験されていますので、よくご存じですが、そうでない場合、規則通りに固く解釈されます。

でも、たいへんだということは理解して下さい。

介護に対して理解があるかどうかで、会社や仕事を選ぶ時代になっています。

是非、良い会社を作って下さい。


++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
ラベル:就業規則 要介護
posted by ノムリエ at 05:09| 労務問題解決コンサルティング | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする