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2019年09月03日

【働き方改革について】服装を自由にする?

大手上場企業で、服装を自由にするところが出てきました。一番心配なのは、服装を自由にすると、業績が上がるかどうかです。

それと、基準もなく、ただ単に自由にすると、どこまでが良いのかわかりません。そのルール作りが必要です。

また、顧客から見て、どう思われるか?

きっちりした人、きっちりした服装をしている人の方が安心感があり、依頼が多いのが事実です。

そうすると、服装以外に働き方改革があるような気がします。私的には、服装は一番後です。

それに、私は年中スーツで、必ずネクタイ着用です。クールビズなんて言うのはありません。

見た目で、信頼されるような服装をしていないと仕事の依頼が来ないからです。

どう考えるかは会社次第、人それぞれです。

服装、どうされますか?


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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posted by ノムリエ at 05:38| 労務問題解決コンサルティング | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする