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2018年10月26日

【大手飲食チェーンの新業態に変えて再スタート】今の従業員はどうなりますか?

飲食チェーンの時流の変化は速いです。常に、新しいものが出てきます。

それに、加盟される方が、個人から法人へと移っています。そのため、店舗規模も巨大化しています。月商数千万円は、当たり前になっています。だからこそ、魅力的です。

今の業態を止めて、新業態に変えて再スタートしたいという方が増えています。

その際、今の従業員はどうなるのか、心配されます。
新しい店ができるまでは、雇用ストップです。その間に、次の職場を探される方もいますし、新業態の募集を見て、また一緒に働いてくれる方もおられます。

あるいは、再雇用を約束される会社もあります。
それは、社長の決断次第です。

ただし、FC本部の指導を受けて、動かれるのが良いです。

でも、凄い店が数多く出てきています。早く、申し込んでおかないと、チャンスを逃がしてしまいます。

それに、利益の出ている会社が、飲食FC店を狙っています。そのことも頭に入れておいて下さい。

今後、大型飲食FC、人気が高まると思います。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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posted by ノムリエ at 09:44| 飲食業向け 業績アップのヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする