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2018年08月30日

【医療・介護事業の指導教育】マネジメント的なものは興味がない?現場を一所懸命やりたい!

マネジメント的なもの、管理職育成に関するものは、あまり興味がない。
給料は、そんなに上がらなくても良いので、現場の仕事を一所懸命頑張りたい。

一見、こういう人も良いのかなぁと思いますが、将来はどうなのでしょうか?
キャリアアップする意思がない。今のままで良いと思っていると、いつか若い人に追い抜かれ、仕事がなくなってしまうのですが・・・

介護事業などの場合、残業はほとんどなく17時ぴったりに終わるところが多いです。そうすると、その後の時間が気になります。資格取得などのための時間に充て、力を付けて欲しいです。

あるいは、会社が定期的に招集して、勉強会を開催されているところもあります。そういう機会を設けて、人を育てていかないと厳しいです。

また、自主的に勉強してキャリアアップするのが当たり前だというような社風を作ること。

意外なところで、悩ましい問題が潜んでいるようです。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
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posted by ノムリエ at 05:12| サービス業向け 業績アップのヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする