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2018年08月23日

【人事異動の注意点】総務部は、個々人の趣味嗜好を必ず知っておくこと。個人面談で希望を聞いてあげること。

前職で本当にあった話です。お菓子が嫌い、全く食べれない新人が、ローテーションで菓子コンサルティング部へ異動。周りの私たちもびっくり。おそらく、総務部は機械的にローテーションを行ったのでしょう。その方が、良い場合もあります。

しかし、この新人さん、半年先のローテーションまで菓子の仕事です。見るのも嫌なものを前にして仕事です。それに、町中に菓子店の調査に行かないといけません。これは、地獄と一緒です。

すぐに、総務部が対応すれば良いのですが・・・

これと似たような話がよくあると思います。個々人の趣味嗜好を必ず知っておくこと。
それと、必ず個人面談で希望や要望、自信がないことなどを聞いてあげて下さい。

これが、総務部の一番大事な仕事です。

急に人事異動。紙切れ1枚で、説明なしは、しないで下さい。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
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ラベル:人事異動
posted by ノムリエ at 09:50| 労務問題解決コンサルティング | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする