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2018年07月26日

【部長職のあり方】部長になったら、厳しいことを言って欲しい

私の中では、叱ることができる人が、部長です。叱ることができない人が、部長になると組織は上手く行きません。

言いにくいことも言って下さい。それをせず、部下の機嫌ばかり取っているとおかしくなります。

立場が変わった!そう思って下さい。

部長になった瞬間、厳しい人になること。それを忘れないで下さい。

部長になって変わったと言われるくらいが良いです。

会社を守るなら、自分を変えることが大事です。



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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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ラベル:部長
posted by ノムリエ at 05:12| 労務問題解決コンサルティング | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする