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【経営計画書作成コンサルティング支援について】経営計画書作成支援のコンサルティング費用はいくらかかりますか?経営計画書の作成をお願いすると何がどう変わりますか? 〜期間:3ヶ月(6回訪問想定) 費用:50万円(税別)+別途交通費 〜

2018年07月01日

【医療・福祉事業を行う社会福祉法人からの相談】初めて部下やチームを持つこれらの主任、副主任に、マネジメントの基礎、部下指導・OJT・コーチングの基礎、又はリーダーシップの基礎等について学ばせたい

社会福祉法人と一般の法人の違いは?
これは、私が感じていることですが、予算や数値意識が低いです。もともと、医療や福祉がメインの仕事のためそうなるのかもしれませんが、管理職の方は、利益が出るように管理するべきです。

また、キャリアプランやキャリパスがないと人は育ちません。目標設定が大事だからです。
だから、履歴書調査などを行うと、ここはスキルアップできそうなので応募しましたと書いてあります。

もう、普通のところは嫌。自分を成長させてくれるところを探されています。特に、能力が高い人ほど、その傾向が強いです。

研修を行って、いろんなことを学ばせたいというのはわかりますが、その前にいろんな仕組みを作るべきです。

1回の研修で人が育つということはないからです。

それと、医療サービスの向上とマネジメントをどう両立させるか、それが大きな課題です。

1年くらいじっくりと時間をかけて作り上げるのが良いと思います。

研修に期待をかけ過ぎ?
そう思うことがよくあります。
何が必要なのか、それを見極めることが大切なような気がします。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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ラベル:社会福祉法人
posted by ノムリエ at 05:27| サービス業向け 業績アップのヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする