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2018年06月13日

【人を育てるコツ】自分で上限を作らない。壁を超えさせてあげる。

話をお聞きしていると、自分で勝手に上限を決めています。ここまでが限界だとおっしゃいます。ところが、やり方を変えたり、手伝ってもらうと、もっとできるかもしれません。

また、その検証をしていません。すべては、自分の頭の中だけです。

えっ?
その考え方では、成長しません。自分の頭の中だけの判断。これが一番怖いです。

だから、上長・上司の方が面談を行い、いろんな角度からアドバイスしてあげて下さい。

時には、「これ以上、無理です」という返事が返ってきます。しかし、それを一つずつ紐解いて、どういう仕事の仕方になっているのか分解してみて下さい。

何か壁に当たっていることがあるはずです。その壁を超えるように指導教育してあげること。

それと、やらなくても良いことをやっている場合もあります。すべての見直しを図ると、理想の仕事の仕方が見えてきます。

是非、何度も壁を超えさせること。それが、上司の役割です。



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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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ラベル:人を育てる
posted by ノムリエ at 10:50| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする