新規採用を行いたいと思って広告を出しても人が集まらない。条件もそこそこ良いのになぜ？と思われます。
理由は？
実は、過去に辞めて行った人たちが、ネット上に口コミ投稿を残しているからです。当然、良い内容ではなく、悪い内容です。
志望される方は、必ずネットの投稿を見て判断されます。
今の時代、ネット上では、いろんなことを調べることができます。だから、いくら好条件を出しても効果がない場合があります。
会社や上司と喧嘩して退職というようなことを起さないこと。辞め方も大事だということです。
ネット上の口コミは消すことができないということをご理解下さい。
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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax：06-6782-0313
E-mail：aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP＆ブログ：http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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