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2018年05月31日

【社長の悩みと課題】息子とのコミュニケーション

会話もない?
実際は、心配で心配でしようがない。
いつか腹を割って話をしたいと思っておられます。

俺から折れるのは嫌だと我を張っているといつまでもこのままです。会話をしやすい状況を社長から作った方が良いと思います。

ある社長は、1週間に1回だけ、経済や経営について話し合う場を設けているそうです。そこでお互いが議論を交わし、思っていることを話す。そうすることで考え方も分かってきます。

社長は、自分が思っていること・考えていることを先にやって欲しい。他のことはやらなくて良い。考えなくて良いという方が多いですが、好きにやらせてあげて下さい。何でもブレーキをかけてしまうとやる気がなくなってきます。

息子さんとのコミュニケーション、これが一番難しいようです。いつも顔を合わせているのに大事な話をしていない。これを解消しないといけません。

いつも笑顔でニコニコ。誰とでも話ができる気さくな社長。そこを目指された方が良いかもしれません。社員の方が気楽に相談に来たり、話をしに来たりするようになると、変わってくるかも・・・

でも大きな悩みです。息子さんをどうするかという以上に、コミュニケーション不足という課題を克服する必要があります。そのためには、社長が変わる。それが大事なような気がします。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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posted by ノムリエ at 05:45| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする