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2018年05月19日

【利益社長のお考え】プレイングマネージャーしかいらない

現場だけ。管理業務だけの人は、いらないという意味だと思います。

現場もできて、管理業務もできるというのが理想です。それを目指して下さい。また、これが一番のコストカットになります。

2つ以上の業務ができる人がいると、人件費は大幅にカットできます。後は、どうやってそういう人を育てて行くかです。

まず、プレイングマネージャーとは何かということを説明して下さい。それと、わかりやすいのは、現場と管理業務を分けて研修や教育を行うことです。異なる2つのことを求められているんだと理解しやすいです。

人事考課でも2つ以上の業務ができる人を高評価する。そういうふうにアナウンスしておけば、変わってきます。

社長の考え、どこまで浸透しているでしょうか?

プレイングマネージャーしかいらない、大賛成です。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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posted by ノムリエ at 05:14| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする