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2018年05月16日

【社長からの依頼】厳しく叱ってやってください!

うちは甘いんで、叱ってやって下さいと依頼されます。

面談などを行うと、真面目だが自分で動こうとしない方が多いです。それに、組織的な動きが取れておらず、各支社・各事業所ごとに独立採算制のような形になっており、横のつながりがないです。

当然そうなると、情報は入って来ません。成長も止まってしまいます。

誰か一人、きつく叱ることができる人が必要です。嫌われる、嫌がられるから言わない。塩津しないというのはズルいです。

私の役目は、叱り役。今もやっています。
でも、組織の立て直しの際には。いずれこの役を誰かがやっていただかないと困ります。

叱ることができる。これが、管理職の最重要条件です。

社内で、声を荒げている人がいる。
それくらいがちょうど良いと思います。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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ラベル:叱る
posted by ノムリエ at 05:15| 労務問題解決コンサルティング | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする