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2018年04月30日

【後継者の決断・育成】5月の連休中に後を継ぐ意思があるかどうか確認する

顔を合わしても会話がない?
そのうち、継いでくれるだろう。
学校を卒業するまでは、好きにさせてやろう。

ところが、実際、学校を卒業して家業に入っても、目標もなくただ仕事をしているだけ。
経営者になるという強い気持ちが見られません。

これが、現実です。できるだけ早い段階で、経営者になることを教え、育てること。
小学校低学年の時から、そういうふうに教えられる方もいるくらいです。

学校卒業を待つのでは遅いです。
学生時代から、後継者として育ててあげて下さい。当然、サラリーマンではないので、年中無休で仕事をしたり、各種会合に参加させて下さい。

みなさん、教えるのが遅かったとおっしゃいます。そのため、ギャップを埋めるために私に教育依頼が来ます。

でも、なかなかそのギャップは埋まりません。

だから早めに親子会議を行い、決断させて下さい。



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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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ラベル:後継者
posted by ノムリエ at 08:45| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする