悪しき慣習、まだ残っていませんか？
会社や社長もわかっていても、直せていない。
総務部も注意をしていない。
厳密に言うと、すべて労働基準法違反。
根が深いです。
一つのことが甘くなると、すべて甘くなり、締まりのない会社になります。
昔からやっているから・・・
そういう答えが、社員の方から聞こえて来ると心配です。
少しずつ変える？一気に変える？
悪しき慣習、どこかで見直す必要があります。
厳しくなるのは嫌？
厳しいのではなく、それは普通のことです。
是非、悪しき慣習にメスを入れて下さい。
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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax：06-6782-0313
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