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2018年04月19日

【社風と職場環境について】社員が社風が変わったので退職

社風とは、良い社風という意味です。今まで甘かった職場に1本筋を入れて、厳しくする。

そうすると辞めて行く人が出てきます。以前は、そんなに厳しくなかった。楽しかったと言いますが、すべて甘えです。

給料は上がらなくても、厳しくない、ゆるい職場が良いという人がいます。しかし、これでは、スキルアップしませんし、会社に貢献もしません。

社風が変わると、意識の低い人から辞めて行くのは、仕方のないことです。

しっかりと厳しい職場を作ること。

そうしないと意識の低い人の集まりになってしまいます。

社風、良い方向に変えて行って下さい。



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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
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ラベル:社風 職場環境
posted by ノムリエ at 09:31| 労務問題解決コンサルティング | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする