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2018年04月07日

【個人商店の後継者の方の課題】「私は教育を受けたことがありません」

この場合の教育とは、組織の中で仕事の仕方を学ぶという意味です。単純に仕事はできても、どういう手順で、誰に報告するのか、厳しく指導されておられません。

また、会社という組織の中では、予算があり、さらに頼まれた仕事については期日を守らないといけません。できませんでしたということは言えません。

ところが、個人商店の後継者は、組織の中で仕事をしたことがないために、自分に甘く、期日を守れません。ついつい先延ばしにしていまいます。

それに。一つの仕事をいついつまでに仕上げるのか、自分で期日を決めることもできません。

甘い環境で育つとこうなります。40歳・50歳過ぎて、教育を受けて来なかったと嘆く方もおられますが、年を取ってから直すのはたいへんです。

だから、是非、若いうちに教育を受けて下さい。教育を受けることができる組織の中で仕事をして下さい。

それが、一番の課題です。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
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ラベル:教育 個人商店
posted by ノムリエ at 07:12| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする