折角、良い情報を教えてもらったのなら、すぐに動くこと。その日に動いた人が勝ちです。
それを勝ち方と言います。勝ち方を知らない方は、いつやってもおなじだろうと思っておられますが、そうではないです。
例えば、セミナー中でも休憩時間に、セミナーで学んだことを従業員に電話で指示を出したり、メールされています。それくらいのスピード感がないと売上が上がらなくなっているからです。
おそらく、伸びている方は、このブログの記事、納得が行くと思います。
行動に移す。すぐ動く。
それが大きな課題です。
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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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ラベル:行動