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2017年12月27日

【休みの取り方のコンプライアンス違反】仕事始めに出て来ず、冬休みを長く取る

休みを取るのは自由。しかし、仕事初めに出て来ず、冬休みを長く取る方がおられます。

会社に書類を出せば、OK?
会社や上長の了解なしに、休みを取るのは良くないです。また、他の社員に対して示しがつきません。

どうしても休まないといけない理由がある場合は良いですが、遊びたいために休みを長く取るというのは、良くないです。

だから、どういう休み方が良くないのか、それを説明することも大事です。わかっているだろうではなく、細かく注意して下さい。

休みの取り方が自由になり過ぎると、会社はおかしくなります。

遊び優先?
そうならないように気を付けて下さい。


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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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