経営相談・現場実行支援・各種研修など
株式会社武内コンサルティングの
「コンサルティングメニュー」一覧

【新コンサルティングメニュー】小さなお店・小規模店のサポート支援 ★初回1回のみ1万円+交通費別途(店でなく、会社経営の方でもOKです)
【経営計画書作成コンサルティング支援について】経営計画書作成支援のコンサルティング費用はいくらかかりますか?経営計画書の作成をお願いすると何がどう変わりますか? 〜期間:3ヶ月(6回訪問想定) 費用:50万円(税別)+別途交通費 〜

2017年11月11日

【経営コンサルタントの就業規則づくり】良い意味で立法府になる 〜労務問題解決コンサルティング〜

立法府になるというと、そんな大きなことができるのですかと言われそうですが、法とまでは行かなくてもその会社・組織に合ったルールを作るとお考え下さい。

就業規則を作る際、モデル就業規則を元に作っても意味がないです。

法というような強制力はなくても、ルールがあれば仕事がしやすくなる、職場環境が良くなる、不正等の悪事がなくなる、あいまいだったものがわかりやすくなると言ったものを作ること。

実は、就業規則の項目の行間を埋めるルールを作って行かないと、上手く運用できません。

例えば、以下のようなことをはっきりとさせて行きます。

みなさん、これが聞きたかった。知りたかったとおっしゃいます。
そういうものがたくさんあると思います。会社の立法府の代わりをする。それが労務問題解決コンサルティングです。


★就業規則だけだはわからないあいまいになっていること(一例)

1.朝出社前、ご家族の方(例、お子さん)の具合が悪い時、どうされますか?

2.道路が渋滞していたり、通勤電車が止まっていた場合、どうしますか?

3.有給休暇が取りたい時、どうされますか?

4.休日出勤をすることはありますか?

5.代休はどのように取られていますか?

6.一度決まったシフト表の中で、どうしても変わって欲しい時、どうされますか?

7.院内のものを壊してしまった時、どうされますか?

8.院内のもの(書類等)を外へ持ち帰ることはありますか?

9.タイムカードを忘れたときどうしますか?

10.仮払いはいくらまでできますか?

11.病院・会社からお金を借りることはできますか?

12.少し長期の休みが欲しい時は、どうすれば良いですか?

13.出張へ行かれる場合の精算方法を教えて下さい

14.研修や外部の会議などに参加された時は、報告書を挙げていますか?

15.物品購入する時はどうされますか?

16.上長・上司がいない時はどうされますか?

17.届書、マニュアル、規程集などはどこにあるか知っていますか?

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

posted by ノムリエ at 07:16| 労務問題解決コンサルティング | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする