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2017年11月04日

【研修内容の時代変化】ビジネスマナーよりコンプライアンスマナー

研修会を行う前に、どのような内容を希望されるかお聞きします。

例えば、ビジネスマナー研修のようなものをやりたいとお考えになられていますが、話をお聞きすると、それはビジネスマナーではなく、コンプライアンスマナーということがよくあります。

コンプライアンスという言葉は、主に大企業で使われているイメージがあり、まだ中手企業では定着していません。

しかし、昨今、このコンプライアンス違反が多くなり、会社や店ではたいへん困っておられます。

ビジネスマナー研修よりもコンプライアンス研修の方がおすすめです。他社・他店で起きている実際の事例を知って、何をしてはいけないのかをはっきりさせる。同時に、研修の場で指導教育を行う。これが、一番良いです。

是非一度、コンプライアンスマナー研修、検討されてみて下さい。

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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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