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2017年09月17日

【会社経営の注意点】定着率を上げる?

定着率とは、何のことを指していますか?
新人?
若手?
中堅社員?
管理職?

定着率をどうやって上げるかという議論をされていますが、その中身が大切です。
単に数字上の定着率が上がっても会社は変わりません。

では、定着率が良い会社はどんな会社か?
まず、社長が好き、社長に憧れを感じています。そうでないと、長く続きません。いろんな施策を打っても社長のことが好きでないと離れています。

同様に、憧れの先輩や上司がいること。一緒に仕事をしていて楽しいと思える人が周りにいるとやる気が違います。

技術論で定着率を上げようとしても無理です。人は、心で動きます。

定着率の良い会社は、社長が人気者。社長が社員一人一人に声をかけることの方が大事だと思います。

方向性を間違えるとたいへんです。定着率という考え方、見直した方が良いかもしれません。

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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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ラベル:定着率
posted by ノムリエ at 05:23| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする