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2017年08月23日

【伸びる会社の条件】社員の方から勉強会を行って欲しいという声は上がっていますか?

まず、定期的に勉強会を行うのが理想です。あるいは、問題が起きた時など、どういう解決方法が良いのか、勉強会を開いて、確認すべきです。

さて、あなたの会社は、月何回、勉強会を開いていますか?
実は、中小企業では、ほとんどやっていません。目先の仕事に追われ、何もやっていないというのが現状です。

しかし、社員の方も気付き始めます。このままでは、成長しない。それにもっと良い仕事をするためには、勉強しないといけない。また、大手に勤めたことがある人は、なぜこの会社は勉強会がないのか、不思議に思われます。

声が上がったら、早急に行いましょう。
できるだけ、テーマ・内容を決めて、月1回必ず行うこと。
これが、できるかどうかで変わってきます。

まずは、現状起こっている問題点について、勉強会を行うのが良いでしょう。あるいは、毎月このテーマになるかもしれません。

でも、これをクリアしないと次に行けません。

勉強会、早急に行いましょう!

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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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ラベル:勉強会
posted by ノムリエ at 10:01| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする