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2017年05月25日

【中小企業の経営課題】給料を上げて欲しと社員が言っているのに何もしない

これが、一番の課題です。何もしないでいると、どんどん退職希望者が出てきます。最悪の場合、事業継続ができないくらい出てきます。

まぁ、今回は何もしなくても大丈夫だろうと思っていると、大ピンチになるかも・・・

いつかは解決しないといけない大きな問題です。一度立ち止まって、冷静に考えてみる。
今すぐに給料は上げれなくても、どういうふうになれば上げることができるかを考えて下さい。

また、そのことを社員に説明すること。
逃げていると、良からぬことがどんどん起きてきます。

業績をどうやって上げるかよりも社員の給料をどうやって上げるかを考える。それが、経営者の仕事です。

社員にとって給料は一番大事なものです。
是非、考えてあげて下さい。
posted by ノムリエ at 05:56| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする