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2017年05月24日

【躾教育を重視した経営】目を合わさない従業員を作らない!

目を合わさずに話す人、社内にいませんか?

コンプライアンス違反は、ここから始まります。うつむいて、目を合わさない。目をそらす。悪いことをしていなくても感じは悪いです。

社内でそういうことをしていると、外でも同じようなことをしている可能性があります。

目を合わせて、話をする。基本です。

そういう従業員がいたら注意指導を行って下さい。

簡単なことですが、それができていないとたいへんなことが起こります。
是非、再度チェックして下さい。

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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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ラベル:躾教育
posted by ノムリエ at 08:24| 今一番大事なこと 躾教育を重視した経営 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする