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2017年03月16日

【社長・経理担当者の方との祝日の経営相談】給与の相談を祝日にさせて欲しい

平日、経営コンサルタントの人が会社に来ると、社員が動揺する。警戒するようになる。なるべく波を立てずに、そっと見直しを図りたい。

だから、できれば、祝日に来て欲しい。あるいは、指定した場所に来て欲しい。
そういう相談があります。

お越しになるのは、社長と経理担当者の方です。従業員の給与を知っている人だけ。

どういうふうに給与を見直した方が良いか?
業績が下がっている場合はどうしたら良いか?

給与のことだけでなく、職場環境の見直しや従業員教育をどうやって行えば良いか?
コンプライアンス違反に関することもどうすれば良いか?

お話をさせていただくとどんどん課題・問題点が出てきます。それらを1日かけてお話しください。解決方法を提案・アドバイスさせていただきます。

祝日でも大丈夫です。
希望される日時をおっしゃって下さい。
おうかがいさせていただきます。
posted by ノムリエ at 11:58| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする