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2016年02月05日

【ある名経営者の言葉】50歳過ぎてからの仕事は人を育てること

地位や役職は関係なく、50歳を過ぎたら、人を育てることを考えないといけない。実行に移さないといけないとおっしゃいます。

どんなに素晴らしい商品やサービスを持っていても、人がいないと成り立ちません。

また、会社や組織は、人を育てないと機能しません。成長しません。

そういう時、50歳になられてふと気づかれたのだと思います。

次は、具体的な絵を画くこと。思っているだけでは実現しません。

報酬やお金よりも人を育てることに喜びを感じないといけないともおっしゃっておられました。

私も真似させていただきたいと思います。

いつもありがとうございます。

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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
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ラベル:人を育てる
posted by ノムリエ at 08:29| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする