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2015年07月27日

【ちょっと変わった相談】うちのレクレーションに参加していただけませんか?

えっ!と思われる方もいると思います。
コンサルタントがクライアント先のレクレーションになぜ参加するのか?

実は、レクレーションは大事な教育な場です。
羽目を外したり、事故事件が起きたらたいへんです。
どこまでルールやマナーができているかチェックして欲しいという依頼です。

例えば、以下のような点です。
・事前の連絡
・前準備
・外部の方のお迎え
・食事の仕方
・後片付け
・翌日の仕事の確認

特に心配なのは、若い方のお酒の飲み方・食事の仕方です。翌日、朝一番のシフトが入っているにも関わらず、体調を壊すとたいへんです。それと店長もそのようなことが起らないように見ておいてあげることです。

私がよくチェックしているのは、店長や管理職の方の動きです。自分が楽しむのではなく、従業員がスタッフが楽しんでいるかどうか、サポーター役に回っているかどうかです。

後日、臨店や店長会議などの場でレクレーションチェックの報告を行います。あら捜しをするのではなく、どういう形が理想なのか指導教育します。

楽しい場だからこそ、礼儀を守る。

必ず最後に、社長にお礼を言って全員が帰る!
これはレクレーション中に各店長に伝えています。

会社や社長に感謝の気持ちを持つこと。
それがレクレーションで一番大事なことです。

また、来年も気持ちよく開催できるために、言葉に出して言って下さい。

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株式会社武内コンサルティング 代表取締役 武内幸夫
〒577-0055 大阪府東大阪市長栄寺11-5-804
Tel&Fax:06-6782-0313
E-mail:aaatake1@jeans.ocn.ne.jp
HP&ブログ:http://takeuchiconsulting.seesaa.net/
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posted by ノムリエ at 12:16| 世の中の変化と時流対応のヒント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする